España se encuentra en la champions league de la filantropía mundial, según desvela el informe Global Philantropy Report de John F. Kennedy School de la Universidad de Harvard. La Caixa lideraría, además, el ranking en nuestro país, aportando el 90% de los 26.000 millones de dólares en activos que se destinan a estos fines.
El informe de Harvard analiza las inversiones de 156.798 fundaciones de 19 países durante el año 2017 y las compara con el Producto Interior Bruto (PIB). En este sentido, España se encuentra, con un 2,4%, en el noveno puesto del ranking mundial, encabezado por Holanda, con un 14%, y Suiza, con un 13,3%.
Líder en gasto en filantropía
España lidera el informe de Harvard cuando se analiza la intensidad del gasto dedicado a actividades filantrópicas en referencia a los activos de las entidades dedicados a esta labor. De cada 100 dólares en activos, la filantropía española dedica 37 al desarrollo de sus actividades, la tasa más alta de todos los países, seguida de Francia, con un 34%, China, con un 32,9% y Alemania, ya más alejada, con un 24,3%.
Prioridades de la filantropía
Las prioridades de las organizaciones filantrópicas son similares en todos los continentes, con la educación como objetivo principal.
En África, educación, salud, servicios de bienestar social, emprendimiento social y derechos humanos son las áreas más trabajadas. En Asia y Pacífico, educación, pobreza, salud, cultura y artes y respuesta a los desastres medioambientales; en Europa, educación, estado de bienestar, salud, cultura y artes y alivio de la pobreza; en América Latina, educación, artes y cultura, salud, bienestar social, medioambiente y animales; en Oriente Medio, educación, salud, desarrollo comunitario, bienestar social y religión; y en Norteamérica, educación, salud, bienestar social, artes y cultura y filantropía – actividades sin ánimo de lucro.
Estrategias de las instituciones filantrópicas
Las instituciones filantrópicas emplean una variedad de estrategias y acercamientos para lograr sus objetivos. Entre ellas se incluyen: distintas formas de aprovisionamiento de capital, colaboración con pares filantrópicos y otras entidades públicas, mejoras de la gobernanza organizacional, prácticas de recursos humanos y asesoramiento sobre su impacto.
El modelo común de capital filantrópico que proviene de una sola fuente (por ejemplo, una familia individual o una corporación) está transformándose. En América Latina, Europa y Asia, los líderes de la filantropía hablan de modelos de multidonación institucional y otras formas de financiación y consecución del capital.
Sin embargo, hay claroscuros en todo este mar de buenas intenciones, y es que en todo el planeta solo un porcentaje mínimo de fundaciones emplean un número significativo de personal. En un total de más de 7000 fundaciones en 21 países, el 51% de ellas no tienen en sus filas a ningún trabajador contratado y pagado.
No se incluye entre ellas la Fundación Bancaria la Caixa, que se encuentra a su vez en el listado de las mejores empresas de 250 a 55 empleados de Great Place to Work España.